PREJUBILACIONES. El comité pide que los trabajadores dejen la compañía con 60 años cumplidos. Por ello, solicita que el plazo de ejecución del ajuste se prolongue hasta el verano del 2006. Asimismo, demandan que las prestaciones se acerquen en lo posible al 100%.

BAJAS INCENTIVADAS. Los representantes sindicales quieren que se incrementen las cantidades económicas que actualmente ofrece la empresa (el pago de 18 mensualidades).

CONTRATO RELEVO. Recuperación de la medida al día siguiente del fin del ajuste.