La preservación de la salud psicosocial de los trabajadores --causante de la mitad de las jornadas laborales perdidas en la Unión Europea y cuyo riesgo se ha visto incrementado con los nuevos modelos de organización, cada vez más competitivos-- es, en la actualidad, una prioridad para las empresas. Así lo pusieron de manifiesto los distintos expertos que participaron en las segundas jornadas sobre Estrés y Trabajo, celebradas ayer en Zaragoza, en las que se trató de profundizar en los principales aspectos de los factores psicosociales en el trabajo.

En este sentido, se alertó sobre el continuo aumento que están experimentando las dolencias de carácter psicosocial entre los trabajadores, por lo que los especialistas instaron a los responsables de las empresas a incidir en la organización del trabajo, así como a que se contemplen los efectos psicosociales en las correspondientes evaluaciones de riesgos de las empresas. En este sentido, se incidió en cuestiones como el aumento de trabajadores afectados por Burn Out , o síndrome de estar quemado , como una respuesta al estrés laboral crónico, o en las consecuencias de los casos de acoso moral en el trabajo.