La Administración General del Estado convocó ayer los procesos selectivos para cubrir 8.102 plazas que forman parte de la Oferta de Empleo Público (OPE) del 2018 y, en algunos cuerpos, de la del 2019. Las correspondientes al ejercicio del 2019 constituyen un primer lote de un total de 33.793 oposiciones firmadas el pasado marzo. De las plazas sacadas a concurso público en la jornada de ayer, 4.757 son de nuevo ingreso y 3.345 de promoción interna, para las que se esperan unos 200.000 aspirantes.
Los interesados disponen de 20 días hábiles, a partir del martes 18 de junio y hasta el lunes 15 de julio, para inscribirse en los distintos procesos selectivos, según ha informado el Ministerio de Política Territorial y Función Pública en un comunicado. Fuentes del Ministerio explican que esta será la primera convocatoria y que durante el año se irán sucediendo otras.
REJUVENECER LA PLANTILLA
El Gobierno ha justificado en un comunicado que su convocatoria obedece a una voluntad de ampliar y rejuvenecer una plantilla envejecida y mermada tras los recortes presupuestarios efectuados al inicio de la crisis económica. Según los datos de Función Pública, la edad media en la plantilla de la Administración General es de 52 años y con unas previsiones de jubilación de la mitad de los empleados públicos (casi 70.000) en diez años.
Entre las plazas ofertadas, destaca la convocatoria de 1.444 plazas para ingreso libre en el Cuerpo General Administrativo y de 2.029 plazas en el Cuerpo General Auxiliar Administrativo de la Administración del Estado. En estos cuerpos, «con el objetivo de atender lo antes posible las necesidades urgentes de incorporación de nuevos empleados públicos», se acumulan las plazas del 2018 y el 2019. No obstante, de las plazas de promoción interna esta convocatoria únicamente contempla las del 2018.
La presente convocatoria de 8.102 plazas es en un 71,5% superior a la última, que fue realizada en enero del 2018 y para 4.725 plazas.
