Ibercaja inició ayer la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con los representantes sindicales. El objetivo es reducir la plantilla en un total de 174 trabajadores a través de bajas voluntarias para los que cumplan 60 ó 61 años durante este año, mientras que las condiciones que se ofrecerán a los afectados por el ajuste serán prácticamente similares a las que se aplicaron el pasado año.

En concreto, la entidad ofrece la posibilidad de dejar el puesto de trabajo con un 80% del sueldo neto hasta la jubilación, según informaron ayer fuentes sindicales.

Con todo, durante los próximos días --el día 6 está prevista la segunda reunión-- se profundizará en estas condiciones, ya que el encuentro de ayer sirvió para conformar la mesa de negociación y entregar la documentación a los sindicatos.