El ajuste de siete días de producción previsto por la firma se articulará, en principio, por el sistema de distribución de jornada irregular del plan industrial. "Esto, si somos capaces de incorporar el plan al texto del convenio", apuntaron desde Opel España, donde añadieron que, en caso contrario, habrá que acudir a un expediente de regulación. "Una vez más, la falta de seguridad jurídica y de consenso sobre el plan industrial puede producir, además de un deterioro de imagen y de confianza en la organización, consecuencias muy negativas para todos", subrayaron desde Opel. El plan industrial fue denunciado por CGT.