La actividad que genera en la comunidad un mayor volumen de contratación en verano, debido a las sustituciones vacacionales, es el de la industria, que acapara un 50% de la oferta de empleo, seguida de los sectores de servicios con un 27% y del primario, con un 23%, según un estudio de la empresa de trabajo temporal Alta Gestión.

En estas fechas veraniegas, principalmente en junio y julio, se ha registrado un aumento en el número de candidatos con respecto al resto del año, debido al incremento en el número de pedidos. Según Alta Gestión, el perfil más demandado por las compañías aragonesas para ocupar estas vacantes son el de un joven, con edad comprendida entre los 26 y los 34 años, con facilidad para trabajar en equipo, iniciativa y capacidad de aprendizaje.