El fabricante de prendas deportivas Nike subirá el sueldo al 10% de su plantilla, más de 7.000 trabajadores, además de cambiar su manera de calcular los bonus anuales a nivel global para luchar contra la discriminación salarial según informa la cadena CNBC. La multinacional decidió revisar sus prácticas de remuneración tras una auditoría interna que se traducirá en ajustes salariales para garantizar una compensación «igual y competitiva» por el mismo trabajo.