El 83% de las principales firmas españolas con presencia en el exterior tiene más de 5.000 trabajadores fuera de España y el 31% actúa en más de 40 países, según el informe 'Políticas de expatriación en el contexto económico actual' realizado por Ernst & Young Abogados y el IESE. Entre los beneficios que se dan a los expatriados prima el seguro médico internacional (97% de los casos), alquiler o adquisición de vivienda (97%), viajes para la familia (93%) o el colegio (86%). "Con la expatriación los profesionales ya no tratan de hacerse ricos", se dice. "Parte de la compensación es por el crecimiento profesional y las oportunidades que puede brindarle el futuro".
