La plantilla de la Tesorería General de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo (Sepes) se ha reducido en Aragón un 16% y 8,6% respectivamente desde el 2011, según los datos facilitados por el Gobierno al Congreso en respuesta a dos preguntas del grupo socialista.
En el conjunto de España, la plantilla de la Tesorería de la Seguridad Social ha bajado este año el 15,8% respecto al 2011 (2.119 empleos menos) y la del Sepes, el 10,6% (654 trabajadores menos). En total, se ha reducido en 2.773 la plantilla, por lo que actualmente trabajan 11.282 y 5.486 empleados en cada ámbito.
Sin embargo, en estos datos facilitados por el Gobierno a fecha de julio del 2017 y relativos a los Sepes, no están incluidos los 171 funcionarios interinos que se incorporarán este año, tras la oferta extraordinaria de empleo plurianual que se aprobó en los Presupuestos Generales de este año.
UN SOLO INCREMENTO EN EL 2013 / El documento remitido por el Ejecutivo señala que la plantilla de los Servicios Públicos de Empleo bajó el 3,99% de julio de este año al mismo mes del año anterior, y que solo en el 2013 se produjo un incremento de trabajadores frente al año anterior.
En el 2011 el número de efectivos a nivel nacional ascendía a 6.140 empleados; en 2012, a 6.084; en 2013 subió a 6.201; en 2014 volvió a descender a 6.153; en 2015, a 5.856; en 2016, a 5.714; y en 2017, a 5.486.
Por comunidades autónomas, Cataluña, Extremadura, Islas baleares, Madrid y Castilla La Mancha fueron las que más redujeron las plantillas de los Sepes en el 2017 respecto al 2011, con caídas del 17,6%, 17,1%, 16,9%, 15,1% y 12,5%, respectivamente.
En referencia al documento que hace mención a la variación de la plantilla en la Seguridad Social, esta disminuyó en el 2017 el 2,7% frente al 2016 y fue bajando paulatinamente todos los años desde el 2011. Así, los trabajadores de la Tesorería de la Seguridad Social ese año eran 13.401; en 2012, 13.148; en 2013, 12.719; en 2014, 12.272; en 2015, 11.868; en 2016, 11.597; y en 2017, 11.282.
Cantabria, Madrid y Asturias fueron las comunidades autónomas que más redujeron empleo en la Tesorería de la Seguridad Social en el 2017 frente al 2011, al caer el 22,9%, el 21,8% y el 20,5%, respectivamente. Le siguieron las autonomías de Canarias (bajó el 19,9%), Cataluña (19% menos), Islas Baleares (17,7%), Murcia (16,9%), País Vasco (16,6%) o La Rioja, Extremadura y Aragón, con descensos del entorno del 16%.
