CCOO y UGT han firmado el convenio de mercancías de la provincia de Huesca, en el que se recoge una subida salarial lineal del 5,3% escalonada en tres años (1,5%, 1,80% y 2%). El acuerdo afecta a más de mil trabajadores de la provincia y tendrá una vigencia de tres años (2018, 2019 y 2020).

«Gracias a la insistencia de CCOO se ha logrado superar en un 0,5% la propuesta final de la patronal, acortando con ello la brecha salarial entre los trabajadores de Huesca y Zaragoza que se arrastra desde hace años», aseguró ayer este sindicato en un comunicado.

Otro de los logros que apunta CCOO es la desaparición de la cláusula que impedía la ultraactividad del convenio, con lo que a su juicio se permitirá una negociación «más pausada» y «a conciencia» cuando se vuelva a abrir el proceso de diálogo a finales del año 2020. Además, el acuerdo alcanzado el pasado lunes consigue incrementar el valor de la prestación por invalidez y muerte.