Senderos de Teja, con el proyecto Envejece en tu Pueblo, y Mapiser, empresa de inserción social cuyo objetivo es capacitar a personas con dificultades para su incorporación en el mercado laboral ordinario, son las iniciativas ganadoras en la segunda edición del Premio Aragonés al Emprendimiento Social y a las Empresas Sociales. Estos galardones, que convocó el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), se entregaron el pasado jueves en Zaragoza.

Con este reconocimiento, el Ejecutivo quiere ayudar a impulsar este sector de la economía. El objetivo de estos galardones es identificar y reconocer públicamente a aquellas iniciativas empresariales, de reciente creación o ya consolidadas, que estén comprometidas con lograr un cambio social o ambiental transformador aplicando enfoques innovadores y prácticos que beneficien a la sociedad en general.

En la categoría al emprendimiento social optaban al premio Neuroactive, empresa especializada en mejorar la capacidad cognitiva de las personas, Senderos de Teja con el proyecto Envejece en tu Pueblo y Seniors en Red, una asociación sin ánimo de lucro que surgió como consecuencia del emprendimiento social de un grupo de personas mayores de 55 años, provenientes de distintos ámbitos profesionales.

Como mejor empresa social fueron elegidas seis finalistas: Carinsertas, que tiene como objetivo promover la inserción sociolaboral de personas en riesgo o en situación de exclusión social; Chocolates Artesanos Isabel, certificados por agricultura ecológica y comercio justo; Diversis Corporación, con más de 20 años de experiencia integrando personas en el mundo laboral y trabajando por la diversidad en empresas socialmente responsables; el Horno de Pan de Crisálida, surgido con el objetivo de ayudar a la integración de personas con discapacidad intelectual; Kairós, entidad sin ánimo de lucro que desarrolla proyectos para responder a las necesidades sociales, formativas y laborales de personas de cualquier edad, procedencia o realidad; y Mapiser, empresa de inserción social cuyo objetivo es capacitar al personal para su incorporación en el mercado laboral ordinario.