Las federaciones autonómicas de Plena inclusión están compartiendo información accesible para informar a las personas con discapacidad sobre la epidemia del coronavirus covid-19.
Una epidemia es una enfermedad que sufren muchas personas en todo el mundo.
Plena inclusión Aragón ha hecho un documento en lectura fácil para explicar a empresarios y trabajadores qué es un expediente de regulación temporal de empleo, más conocido como un ERTE.
Un ERTE es una medida que puede usar una empresa cuando está en una situación de crisis. Consiste en suspender el contrato de trabajo o reducir las horas de trabajo de las personas trabajadoras durante un tiempo.
Después de ese tiempo, las personas trabajadoras vuelven a su trabajo en la empresa.
Portada del documento elaborado por Plena inclusión Aragón.
Un ERTE sirve para evitar que una empresa pierda dinero en un momento crítico.
Un ERTE también sirve para evitar que las personas trabajadoras en esas empresas pierdan su trabajo.
Hay varias razones por las que una empresa puede hacer un ERTE. Una de ellas es cuando ocurre algo que no se puede evitar. Por ejemplo, la crisis del coronavirus covid-19.
El Gobierno de España ha dado un permiso especial para hacer ERTE a las empresas que no pueden realizar su trabajo debido a la epidemia de coronavirus.
Estos ERTE los pueden hacer las empresas que:
• Tienen que cerrar sus locales porque son de atención al público, como bares o tiendas.
• No tienen materiales para hacer seguir haciendo su trabajo.
• Tienen que cerrar para evitar que las personas se puedan contagiar, como algunas fábricas.
Cuando se acabe la situación de crisis y la empresa vuelva a funcionar con normalidad, tiene la obligación de volver a contratar a las mismas personas trabajadoras.
Si en tu empresa han hecho un ERTE por el coronavirus, tienes derecho a cobrar el paro mientras dure el ERTE.
El dinero que cobres del paro mientras dure el ERTE no se descuenta del paro que ya tuvieras acumulado.
Esto significa que, cuando vuelvas a trabajar, seguirás teniendo el mismo paro acumulado que tenías antes del ERTE.
También seguirás teniendo derecho a tus vacaciones cuando vuelvas a trabajar.
