La Consejería de Educación ha lanzado un plan de igualdad integral que los centros deberán implantar en el curso 2020-2021. Recoge actuaciones de sensibilización y formación, planes de igualdad en los centros, la prevención de la violencia machista y la orientación profesional no sexista. Una propuesta que intenta romper con la discriminación de género que reflejan las estadísticas en las distintas especialidades de profesorado, muy evidentes en FP, donde en mantenimiento de vehículos o electrónica las docentes son escasas y, sin referentes profesionales, el escenario se replica. Ahora, lo que hace falta es que la letra del plan se aplique y tenga en la sociedad las repercusiones de igualdad que se persiguen.
