La Consejería de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la Generalitat adaptará todos sus formularios y comunicación administrativa a la diversidad sexual, expresión de género y familiar, con la incorporación de una tercera casilla destinada a las personas que se definan como no binarias, ha informado este lunes en un comunicado.
Esta instrucción tiene la vocación de ser implantada en todas las 'conselleries' y nace de la Ley 11/2014, que insta a la Generalitat a establecer las medidas para "hacer efectivo" el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad y expresión de género en los ámbitos públicos y privados sobre los que esta tiene competencias, han dicho los impulsores.
De esta manera, desaparecerá el formulismo binario hombre/mujer, y la Dirección General de Igualdad ha señalado que esta instrucción permitirá evitar las discriminaciones entorno al colectivo LGTBI, así como visibilizarlo.
