Lee Hecht Harrison, la división del Grupo Adecco especializada en procesos de Recolocación y Desarrollo del Talento, señaló ayer en un estudio que el mercado de trabajo es como un iceberg en el que existe una parte visible, que contiene las ofertas conocidas públicamente y, por tanto, de fácil acceso, y otra parte que no se percibe y corresponde a las vacantes ocultas y de difícil acceso. En este sentido, Aragón, con el 56%, es la cuarta comunidad que cubre el mayor porcentaje de contrataciones a través del mercado oculto. Solo el 20% de las ofertas que se generan en España es visible. Esto significa que, según el estudio, el otro 80% permanece en este mercado oculto. Unas vacantes que las firmas cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento o referencias de personas de su confianza.