Los cuatro sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza han denunciado el incumplimiento sistemático del convenio municipal en la sustitución de las bajas laborales de larga duración en el área de los Servicios Sociales. La queja se entiende con un ejemplo muy gráfico: cuatro de las cinco trabajadoras sociales del Centro Municipal de San Pablo están de baja por maternidad, por lo que el centro sólo está atendido por una trabajadora. Ayer se habilitó una partida presupuestaria para crear quince nuevos contratos y acabar con el mal ejemplo de una administración que escatima medios para favorecer la integración laboral de las mujeres.
