Real Zaragoza

El Real Zaragoza planea crear un consejo asesor compuesto por emblemas del club

Quiere implantar arraigo aragonés en la entidad, que contaría con una nueva figura a decidir entre presidente adjunto, honorífico o vicepresidente

El director general Fernando López, durante un acto institucional.

El director general Fernando López, durante un acto institucional.

Jorge Oto

Jorge Oto

En el nuevo organigrama que presidirá la nueva estructura del Real Zaragoza figurará un consejo asesor consultivo aragonés integrado por figuras representativas en la historia del club. En ese plan, diseñado por el director general Fernando López, el objetivo principal consiste en dotar de mayor arraigo a la cúpula de la entidad ante la detección de la distancia existente entre la entidad y los aficionados como consecuencia de que el presidente, Jorge Mas, está a miles de kilómetros de distancia y, por consiguiente, alejado del día a día.

De este modo, el Real Zaragoza será más aragonés. La iniciativa, todavía en fase embrionaria, se incluye en el proyecto ‘Real Zaragoza 2027: Construyendo el Futuro’', una hoja de ruta para, según explica la entidad, "erigir el Real Zaragoza que viene: una entidad sólida, sostenible y competitiva en el entorno actual del fútbol moderno. Un Real Zaragoza que comienza desde ya una transformación profunda dentro de su estructura para construir un club más profesionalizado, fuerte y con herramientas que nos conviertan en referencia".

Ese consejo asesor estaría integrado por figuras íntimamente asociadas con la historia del club, que incluiría en él la figura de un presidente honorífico, o asesor a la presidencia o vicepresidente con un perfil claro: un emblema zaragocista.

“He cumplido ya algo más de seis meses aquí, en los que he pasado gran parte de mi tiempo analizando la situación del club. La realidad es que, desde 2013 que el club descendiera, ha vivido una época muy difícil en un modo justificado de supervivencia donde ha estado cerca de la desaparición. Con la llegada del nuevo grupo inversor en 2022, se comenzaron a dar grandes pasos para dotar al club de estabilidad y recursos, sobre todo en el ámbito financiero. Ahora en 2025, es el momento de llevar a cabo cambios significativos que nos permitan resolver los problemas estructurales existentes, para convertirnos en un club moderno y competitivo que nos lleve a alcanzar los objetivos marcados”, indica el director general Fernando López.

Para conseguirlo, el club inicia hoy un proceso de transformación dividido en diversas fases de aquí a 2027 (fecha de la inauguración de La Nueva Romareda) que, como recoge el documento elaborado por la entidad, se cimenta en cuatro pilares y ámbitos fundamentales:

  • Personas: se crearán nuevas áreas de trabajo para fortalecer y profesionalizar la estructura del club, "con la incorporación de nuevos perfiles especializados, orientados a cubrir necesidades actuales y el crecimiento y futuro próximo de la organización". 
  • Infraestructuras: centrado en la construcción del estadio modular y La Nueva Romareda, y el inicio de la remodelación de la Ciudad Deportiva.
  • Corporativo y Negocio: modernización de las principales áreas de negocio del club, redefinición y reorganización de funciones de personal, así como la forma de trabajar entre los equipos, y de relacionarnos con los diferentes colectivos vinculados al Real Zaragoza, especialmente la afición.
  • Deportivo: potenciación del motor principal del club, la cantera, y dotación de nuevas herramientas y plataformas que garanticen y mejoren la estabilidad, continuidad y productividad de nuestro primer equipo.

“Nos encontramos ante un punto de inflexión, y confiamos en que entre estas y otras medidas que se van a acometer, sirvan de impulso para acercarnos cada día más a nuestro objetivo: el ascenso. Entendemos que esto forma parte de un proceso, pero lo llevamos a cabo con el convencimiento y rigor que significa representar al Real Zaragoza y la responsabilidad de devolverlo al lugar que merece”, asegura Fernando López, que también añade: “Para conseguir ir hacia arriba necesitamos permanecer juntos y unidos. Si lo estamos, no tengo ninguna duda de que a todos los zaragocistas nos irá bien. Sabemos que no podemos pedir nada más a la afición, y quiero que sepáis que, desde todos los estamentos del club, directiva, jugadores, cuerpo técnico, empleados, sentimos el orgullo de llevar el escudo del león y la responsabilidad de daros argumentos y motivos para confiar en el proyecto".

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