Ramón Lozano lleva al Real Zaragoza a los tribunales

Ramón Lozano, director de la cantera del Real Zaragoza, llevará a los tribunales al club por un conflicto laboral derivado de una modificación de sus condiciones laborales que, durante los meses de noviembre y diciembre, habría llevado a cabo de forma unilateral la SAD, según fuentes cercanas a Lozano con las que ha contactado este diario.

Estas decisiones (entre las que figura el nombramiento, en noviembre, de David Navarro como nuevo Coordinador Deportivo del Área de Fútbol con la relación entre la cantera y el primer equipo como principal cometido) afectaban directamente a las funciones y competencias contractuales del aragonés, y, sostienen estas mismas fuentes, provocaban una serie de incumplimientos y modificaciones sustanciales de la relación laboral con el Real Zaragoza hasta el punto de que, a finales del mes pasado, Lozano resolvió su contrato laboral con el club.

La vía judicial se adopta una vez que este martes no haya sido posible llegar a un acuerdo de conciliación entre las dos partes a través del SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje), si bien desde el entorno de Lozano se asegura que durante este tiempo su intención siempre ha sido la de alcanzar un acuerdo con el club bajo el ejercicio de sus derechos y sin ocasionar perjuicio alguno al Real Zaragoza.

El Real Zaragoza sostiene que el contrato no se ha resuelto y que, al contrario de lo que sostiene Lozano, este sigue perteneciendo al club

Lozano, cuyas vacaciones expiraron en diciembre, entiende que ya no pertenece a la entidad desde hace unas semanas. Durante este tiempo, «el club ha sido plenamente consciente desde el punto de vista personal y legal de la situación de Ramón Lozano con el fin de resolver el presente conflicto de una forma amistosa previo y posterior a la resolución contractual derivada de los incumplimientos de la entidad», aseguran estas fuentes, que reiteran que desde que expiró su periodo vacacional, a finales del mes pasado «ha estado pendiente de resolver el conflicto de forma extrajudicial».

En este sentido, todo apunta a que serán los tribunales los que deberán abordar una ruptura que acaba con diez años de Lozano en el cargo. Desde el Real Zaragoza, en todo caso, se niega la resolución del contrato laboral que vinculaba a ambas partes hasta el 30 de junio y, por eso, entiende que Lozano sigue perteneciendo al club. La otra parte replica que comunicó al club la resolución del contrato a tenor de esos «graves incumplimientos», como también habría quedado expuesto en el infructuoso encuentro de este martes en el SAMA, y que a esa comunicación precedieron otras destinadas a reconducir la situación y alcanzar un acuerdo. Una vez concluidas sus vacaciones, Lozano dejó de acudir a la Ciudad Deportiva.

Sin vuelta atrás

El caso es que la situación no tiene retorno. El conflicto enfrentará en los tribunales al Real Zaragoza y a uno de sus trabajadores, que no entraba en los planes de futuro de la entidad. De hecho, la intención era que ni Lozano ni Ángel Espinosa, su mano derecha, siguieran en el Zaragoza a partir del 30 de junio, cuando expiraba su contrato. En la reforma integral (tanto de personal como de instalaciones) que la entidad pretende acometer en breve, ninguno de los dos tiene presencia.

Lozano llegó a la dirección de la cantera en abril de 2016, cuando sustituyó en el puesto a José Ignacio Soler y fue una apuesta de Julià en la etapa del exjugador como director deportivo zaragocista. Lozano, perfecto conocedor de la filosofía zaragocista, habiendo pertenecido ya al club en otras etapas, sumaba también experiencias internacionales en Ghana o Kuwait. Espinosa por su parte dejaba su cargo como observador del Barcelona y antes había estado en la cantera de entrenador y, de hecho, con el cadete consiguió el campeonato de España con él en el banquillo.