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La plantilla de Bosal decide hoy si apoya o no un acuerdo sobre el ere

La intención de la empresa es declararse en concurso de acreedores por la falta de liquidez que aduce haber sufrido debido a la perdida de un contrato de Volkswagen

La fábrica de Bosal en Pedrola.

La fábrica de Bosal en Pedrola. / Jaime Galindo

La negociación del expediente de regulación de empleo (ere) de Bosal en Pedrola concluye hoy el periodo de consultas con el interrogante de si finalmente será acordado o no entre la dirección del fabricante automovilístico y el comité de empresa. Tras la reunión entre ambas partes celebrada ayer en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), la plantilla tendrá la última palabra sobre el conflicto laboral abierto después de que la compañía anunciara hace un mes el cierre de la planta zaragozana y la aplicación de un despido colectivo a sus 131 trabajadores.

El desenlace se conocerá hoy en la asamblea de trabajadores convocada por el comité a las 10.00 horas en el centro cívico de la Almozara. Desde la parte social eludieron pronunciarse ayer sobre el resultado de las negociaciones hasta dar a conocer la información a los suyos para que tomen un veredicto al respecto.

"El margen tanto de conflicto como las posibilidades de acuerdo ha sido estrecho", apuntaron fuentes sindicales. La cuestión de fondo es si los trabajadores logran una indemnización por despido superior al mínimo legal (20 días por año trabajado). La intención de la empresa es declararse en concurso de acreedores por la falta de liquidez que aduce haber sufrido debido a la perdida de un contrato de Volkswagen, que suponía cerca del 80% de la producción de tubos de escape de la fábrica

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