La empresa de supermercados Mercadona tiene previsto contratar a 9.000 personas para la campaña de verano, entre mayo y septiembre, 100 de ellos en Aragón, con el objetivo de atender a la llegada de turistas y mantener "la excelencia" en el servicio con motivo de las vacaciones del resto del personal.
El salario de estos nuevos empleados, que son 2.000 más que en la campaña del pasado año, tanto en tienda como en logística, es de 1.132 euros al mes/netos y además reciben formación adaptada a su puesto, según ha informado la compañía presidida por Juan Roig en un comunicado.
El director de Contratación de Recursos Humanos, José Elías Portalés, ha destacado que el objetivo de reforzar la plantilla actual de 84.000 trabajadores es ofrecer a los clientes "el mismo servicio excelente" que reciben el resto del año cuando compran a diario en las más de 1.600 tiendas que Mercadona tiene en toda España".
Mercadona ha sido destacada otro año en el Estudio Merco Talento 2017 al repetir en el primer lugar del ránking de su sector, y escala tres puestos en el índice general para situarse en el sexto lugar.
Además, Harvard Business Review ha destacado la gestión interna del talento en esta empresa, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) valora el esfuerzo en formación, conciliación y reparto de beneficios que realiza la compañía valenciana.
En 2017, 2.402 trabajadoras alargaron 30 días su baja maternal, y la empresa repartió en concepto de prima a la plantilla 313 millones procedentes del beneficio, según algunas medidas citadas como ejemplo de conciliación y reparto de resultados
