El Ayunatmiento de Zaragoza aprobó ayer el nuevo sistema retributivo para los concejales y altos cargos municipales. Con los votos de PSOE, PP e IU salió adelante una propuesta de salarios para los 31 concejales que, según destacó el vicealcalde, Fernando Gimeno, genera de forma inmediata un ahorro de 92.637 euros. Esta cifra se elevará, dijo, a 152.000 euros más cuando se decida qué nueve ediles pierden la dedicación exclusiva --el próximo mes de mayo o en el 2015--; otros 447.000 euros más cuando acuerden entre todos qué siete trabajadores eventuales --al servicio de los partidos-- se despiden como obliga la nueva ley de bases; y con otros 154.000 euros más con las dietas que también van a dejar de cobrar los técnicos que asisten a los consejos de administración de las sociedades municipales. En total, "845.000 euros" en el 2015.

Un acuerdo que no apoyó Chunta porque, según explicó su portavoz Juan Martín en el pleno, no comparte "la filosofía". O lo que es lo mismo, que la propuesta final que los demás celebraban tiene trampa. Porque todo depende de los sueldos con los que se comparen. Es válido si se mira con lo que percibieron en el 2013. pero no si se atiende a los previstos para este año tras el acuerdo político alcanzado para aprobar el presupuesto. Iba a ser de 205.142 euros.

CON TRAMPA Lo que aprobaron fue, dicho claramente, repartirse el 45,5% de los 205.142 euros que se iban a ahorrar ya este año eliminando las dietas de las sociedades, y amortiguar una decisión política que permitió aprobar el presupuesto actual. Así, Gimeno pudo afirmar que "no hay nadie a quien no se le haya disminuido", y el alcalde "al que más", que se le reduce el salario "un 14%" (pasará de 116.299 a 100.000) cuando la cifra era menor para casi todos.

Si la comparativa se hace con los sueldos previstos para el 2014, sin dietas en sociedades, la realidad es que se les sube a todos menos a ocho ediles. Así que la medida de CHA apenas ha tenido efecto durante dos meses en el consistorio zaragozano. Y se ha fijado una cláusula que dice que ningún concejal podrá cobrar más este año que en el 2013, así que algunos tendrán que esperar al 2015 para ver su sueldo real, como el propio Juan Martín, quien percibirá casi 12.000 euros más pero no ahora por haber renunciado ya el año pasado a las dietas.

La clave de este acuerdo es fijar en 58.650,3 euros brutos anuales el salario para un concejal (ahora es de 53.193), como un jefe de servicio. Este aumentará a 66.951 si es portavoz adjunto del partido o en una comisión, igual que lo que cobra un jefe de departamento. Y a 74.209,8 si es portavoz de grupo, como un director general. Y se acabaron las dietas en sociedades o por presidir el distrito (eran 9.620 euros anuales). Como decía ayer Gimeno, se da "un salto cualitativo" hacia "la transparencia", diciendo adiós a esa maraña de retribuciones adicionales que nadie sabía cómo descifrar nunca.

Y en el caso del PSOE todo se reduce a tres categorías: 70.000 euros para concejales delegados (Lola Campos, Laureano Garín e Isabel López), 80.000 para los miembros del Gobierno (Carmen Dueso, Jerónimo Blasco, Lola Ranera y Roberto Fernández), y 90.000 para primer teniente de alcalde, Fernando Gimeno, y el segundo, Carlos Pérez Anadón.

Y deja para más adelante la decisión de quienes pasan a la dedicación parcial, por un 75% del salario (43.987,73 euros), o qué siete eventuales despiden. El "acuerdo duro", según Gimeno.