La Mesa Sectorial de la Administración General, presidida por la directora general de Función Pública, Arantxa Millo, ha aprobado hoy la oferta de empleo público y los procesos de estabilización de empleo temporal correspondientes a 2018
La oferta de empleo público en total asciende a 1.247 plazas, 244 correspondientes a la Oferta Ordinaria por tasa de reposición de efectivos, 179 de estabilización derivadas del Acuerdo para la mejora del empleo Público y 824 de estabilización derivadas del II Acuerdo, además, de las 1.247 plazas, 845 corresponden a personal funcionario y 402 a personal laboral, según informa el Gobierno de Aragón en una nota de prensa.
El encuentro de esta mañana ha permitido también aprobar de forma unánime (CCOO, UGT y CSIF) el acuerdo por el que se establecen las medidas para la garantía efectiva de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en relación con el acceso al empleo público.
La oferta de 2018 ha sido aprobada por unanimidad de las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CSIF) y las 179 plazas de estabilización derivadas del I Acuerdo, han sido aprobadas con el apoyo mayoritario (UGT, CSIF).
Estos acuerdos permitirán un sustancial avance en las convocatorias de los procesos selectivos que efectuará el Gobierno de Aragón, iniciando de esta forma el camino hacia la reducción de la tasa de temporalidad existente en el sector de Administración General, según ha señalado el Gobierno de Aragón en una nota de prensa.
