Por cuarto año consecutivo, los sueldos de los consejeros delegados de Estados Unidos subieron en el 2013 y, por primera vez, esas compensaciones superaron de media los 10 millones de dólares (7,33 millones de euros).
La cifra, que sale de un análisis realizado por Associated Press y Equilar, representa un aumento del 8,8% respecto al 2012. En ese mismo periodo, el salario semanal de los trabajadores subió de media un mero 1,3%, según los datos del Departamento de Trabajo.
Hace cuatro años, un trabajador tendría que trabajar 181 años para ganar lo que un consejero delegado. En el 2013 la proporción subió a 257. Y en esos cuatro años los consejeros han doblado sus pagas, en las que se usan ahora más acciones, y menos opciones de acciones y dinero en efectivo.
La industria donde se ha producido el mayor incremento salarial de los altos directivos ha sido la banca y la paga media en Wall Street se elevó un 22% en el 2013 (a lo que se suma un aumento también del 22% en el 2012).
El hombre mejor pagado es Anthony Petrello, consejero delgado de la empresa de servicios petrolíferos Nabors Industries, que en el 2013 ganó 68,3 millones de dólares. La consejera delegada mejor pagada es Carol Meyrowitz, del gigante textil comercial TJX.
Entre las conclusiones del análisis está también que las mujeres en los altos cargos tuvieron en el 2013 una compensación media superior a la de los hombres (11,7 millones frente a los 10,5 de los consejeros), pero solo hay 12 mujeres en el estudio, frente a 325 hombres.
