1. Avanzar en la adaptación al nuevo marco legislativo y profundizar en la descentralización. Poner en marcha la figura del Defensor Universitario.
2. Planificar la concreción y modificación del mapa de titulaciones de grado y posgrado adaptando las titulaciones al sistema de créditos europeos.
3. Impulsar el proceso de innovación docente, potenciando en particular el despliegue de redes inalámbricas.
4. Avanzar en el establecimiento de un plan de ordenación de la investigación.
5. Aplicar la figura del promotor de la investigación y fomentar la creación de spin-off.
6. Poner en marcha la Casa del Estudiante y el Observatorio de Empleo y reforzar los planes de acción tutorial.
7. Aprovechar las oportunidades legales para resolver las situaciones anómalas que la LOU ha provocado en algunos profesores.
8. Negociar el convenio colectivo del personal docente e investigador contratado.
9. Iniciar el plan de actualización de la plantilla.
10. Incidir en políticas que fomenten la motivación y profesionalización de la administración universitaria.
11. Impulsar la dimensión internacional del campus.
12. Potenciar el programa Paraninfo Cultural.
13. Poner en marcha el programa Universidad de Zaragoza Solidaria y el programa Vive y Convive.
14. Poner en marcha un gabinete de imagen y comunicación.
15. Continuar con las obras en infraestructuras.
