El Gobierno aragonés y las centrales sindicales con representación en la Administración han abierto tres procesos de negociación desde que la actual coalición PSOE-PAR llegó al Pignatelli, en agosto de 1999. Así, en junio del 2000, hubo un acuerdo para una subida salarial generalizada de 90 millones de euros (casi 15.000 millones de pesetas) con la que se equiparó el sueldo de los profesores a la media de sus colegas de otras comunidades y se compensó la pérdida del poder adquisitivo de la plantilla de la Administración pública.
En enero del 2002 se pactó un nuevo plan de pensiones al que se acogieron, en un primer momento, más de 12.500 empleados públicos.
En abril del 2002 también se acordaron mejoras salariales del personal sanitario, lo que frenó al final una amenaza de huelga en la asistencia sanitaria recién transferida.
