Siete trabajadores menos en una empresa de inserción y más superficie
La empresa de inserción Umbela, que da salida laboral a discapacitados psíquicos que se forman en la escuela de jardinería El Pinar, también se ha visto afectada por el incremento de la superficie de zonas verdes y por los ajustes en el precio de la contrata. Según fuentes de los representantes de los trabajadores, los empleados están haciendo frente a un incremento de la superficie en la que deben actuar --su zona es la margen izquierda-- que asciende a más de 60.000 metros cuadrados respecto al 2008. Una cifra a la que hay que sumar también el nuevas zonas de arbolado y de equipamientos.
Alegando el recorte, la contrata, aseguran estas mismas fuentes, ha prescindido ya de siete discapacitados, tal y como ha denunciado también el grupo municipal de IU. En consecuencia, de las 62 personas que integran la plantilla, esta se ha visto reducida a 55 empleados. Y eso, a juicio del comité de empresa, supone también el incumplimiento continuado de los pliegos, ya que estos establecen que debe haber 61 personas en la calle. "Normalmente hay 43 o 44", aseguran. La situación se agrava si se tiene en cuenta que buena parte de los trabajadores de la empresa son discapacitados psíquicos.
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