Un sueldo bajo es clave para dejar un empleo

La principal razón por la que los trabajadores dejan un trabajo es tener un salario demasiado bajo. En concreto, así lo consideran el 51% de los empleados en España, según un informe publicado ayer por la empresa de recursos humanos Randstad. La encuesta recoge que otros factores que influyen a la hora de abandonar un empleo son la falta de oportunidades de crecimiento (44%) y de reconocimiento (33%).