"Probablemente la Justicia tenga razón. No es la primera vez que este razonamiento jurídico (una ley tiene rango legal superior a un pacto laboral) se da a los docentes de la enseñanza pública para, por ejemplo, permanecer con los sueldos congelados desde hace unos años rompiendo cláusulas de revisión salarial", indican desde CCOO, sindicato que canalizó la mayoría de los recursos. La central advierte de que "el enemigo de los docentes interinos no es la Justicia. El gran culpable es el Departamento de Educación, que en una decisión política entendió que era preferible recortar derechos económicos de los interinos antes que sacar la tijera en otra partida". "Esa ha sido la actuación que ha llevado a todo lo demás. Porque lo siguiente fue cambiar la fecha de finalización de los contratos de los interinos. De 31 de agosto se pasó a 30 de junio. Otra tropelía que está recurrida". Por eso, CCOO denuncia que la Administración "cambió las reglas de juego de este colectivo a mitad del partido, es decir, a mitad de curso, como ha hecho también en otras ocasiones, acostumbrado como está a que no se le ponga nada por delante". También lamenta que el único acuerdo que han cerrado en esta legislatura las organizaciones sindicales con el departamento "se haya incumplido de manera tan flagrante que hayamos tenido que recurrir a los tribunales". "Se nos niega la negociación colectiva antes de ir al juzgado", sostiene CCOO.
