La Cámara, una entidad desarrolladora y defensora del talento

El talento es un recurso valioso en las empresas, ya que contribuye a su éxito y al impulso de la competitividad de la organización. Si bien pueden existir diferentes definiciones del talento, en este contexto empresarial tendremos en cuenta que se balancea entre dos pilares; el conocimiento y la actitud, y nos referiremos a las habilidades, capacidades y conocimientos que poseen los individuos que los hacen destacar en su desempeño laboral, pero también a la capacidad de innovar y generar ideas creativas, a sus habilidades técnicas especializadas, a la capacidad de liderazgo, a la habilidad de comunicación efectiva y a la capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente, entre otros atributos.

Es importante destacar que el talento en las empresas no se refiere únicamente al que aportan los empleados de alto rendimiento o al que ofrecen los de habilidades sobresalientes en un área específica. Ha de identificarse, para desarrollar su potencial, en todos los miembros de la organización independientemente de su nivel jerárquico.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza se ha posicionado como una entidad desarrolladora y defensora del talento, que, además, recoge y potencia el talento de otras empresas y organizaciones, reconociendo la importancia de contar con jóvenes talentosos, directivos que sean líderes estratégicos, una cultura empresarial emprendedora, proyección internacional y relaciones valiosas.

Formación adaptada a todos los perfiles

La Cámara trabaja de manera intensiva con el talento joven a través de proyectos específicos, identificando en primer lugar su vocación empresarial, comprendiendo sus metas y aspiraciones. Para, posteriormente, enfocarse en desarrollar con ellos las habilidades blandas (soft skills) y las competencias técnicas que requiere en cada momento el mundo empresarial. Así, la Cámara mantiene una estrecha comunicación con las empresas, acercando a las mismas los perfiles previamente definidos y co-creando contenidos formativos con ellas para dar respuesta a los diferentes nichos de mercado.

En relación al talento dirigido a los directivos de las organizaciones, la Cámara de Comercio se enfoca en ofrecerles diferentes modelos de aprendizaje y relación para dotarles de competencias que les permitan ser agentes activos en la estrategia global de la empresa y reconocidos como líderes en las diferentes áreas, servicios y órganos de dirección de las mismas. Dirigida a los mandos medios y los equipos directivos, la Cámara facilita una formación de gran calidad a través de expertos profesionales y escuelas de negocios pertenecientes a los ránkigs más relevantes a nivel internacional. De esta manera, se brinda la oportunidad de obtener conocimiento pero también, experiencias reales de otras empresas, enriqueciendo así su desarrollo profesional y aportando redes de relación de alto valor.

Otro elemento muy valorado actualmente es la autodeterminación, la cual está respaldada por el concepto de autoemprendimiento. Promovemos la autonomía y la capacidad de emprender tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el espíritu emprendedor en el ámbito empresarial. Facilitamos entornos que permitan al individuo conocer y desarrollar habilidades para hacer por ellos mismos, pudiendo emplearlas en el ámbito personal o profesional. 

Otra fortaleza de la Cámara es la innovación, que se demuestra en herramientas como los paneles de inteligencia competitiva, creados para conocer el funcionamiento de la competencia y las tendencias de mercados. Esta información se convierte en una valiosa herramienta para la toma de decisiones y representa una ventaja única que actualmente nadie más ofrece. Así, la Cámara se posiciona como un referente en el desarrollo del talento, aprovechando al máximo el conocimiento adquirido en el ámbito internacional.

Actividades para potenciar el talento en empresas y profesionales

Además, en la Cámara de Comercio de Zaragoza, el talento fluye y se desarrolla gracias a la creación de un ambiente propicio para compartir experiencias y adquirir nuevas competencias de manera cómoda y natural. Diseñamos, organizamos y promovemos actividades que favorecen el intercambio de conocimiento y la colaboración entre profesionales, propiciando un ambiente dinámico y enriquecedor.

Sin todos estos elementos, se corre el riesgo de desperdiciar habilidades y capacidades altamente valiosas. Aunque exista un gran potencial de talento, es fundamental proporcionar los medios y oportunidades adecuadas para su desarrollo y crecimiento. La Cámara de Comercio de Zaragoza ha adoptado un enfoque transversal para utilizar todos estos elementos en conjunto. Así, la transversalidad implica que estas líneas de acción se integran de manera holística, permitiendo que el talento se desarrolle y fluya de manera integral y eficiente.

En conclusión, la Cámara de Comercio de Zaragoza se muestra como una entidad comprometida con el desarrollo y la defensa del talento en el ámbito empresarial. Su enfoque abarca desde el talento joven hasta el talento directivo, y promueve una cultura emprendedora y autodeterminada, la proyección internacional y relaciones valiosas. Con un enfoque transversal, la Cámara impulsa el flujo y desarrollo del talento, creando un ambiente propicio para compartir conocimiento y adquirir nuevas competencias. 

Y éste seguirá siendo nuestro propósito: que el talento, que existe y abunda en Aragón, fluya y circule por nuestra corporación para desarrollarse y ser provechoso en las empresas y organizaciones a través de sus profesionales.