El conflicto laboral surgido en el centro de HP de Zaragoza está encaminado hacia el acuerdo, aunque sigue habiendo escollos. La oferta indemnizatoria que ofrece la compañía para los 205 despidos no convence al comité, sin embargo, hay entendimiento en otros muchos puntos (plan de rentas para los mayores de 50 años, indemnización mínima o traslados).

En la reunión de ayer, HP mantuvo su propuesta de 47 días con 38 meses de indemnización frente a los 64 días con 45 meses que pide la mayoría del comité (AIT y CCOO). La empresa sí aceptó fijar un lineal de 4.000 euros (7.000 euros para los despedidos que tengan entre 45 y 49 años).

AIT y CCOO confían en mejorar las condiciones y poder cerrar un preacuerdo este lunes, para someterlo a votación entre el martes y el miércoles. CGT rechaza negociar un ERE que ve "injusto".