Ibercaja fija el calendario para la armonización laboral en Caja3
Dirección y sindicatos se reunirán los días 23, 24, 30 y 31 para negociar
La dirección y los sindicatos de Caja3 iniciaron ayer el periodo oficial de consultas para tratar de cerrar la negociación de la armonización laboral de la plantilla del nuevo grupo Ibercaja, integrado por cuatro entidades (Ibercaja, CAI, Caja Círculo de Burgos y Caja Badajoz).
El encuentro de ayer fue "protocolario", según los sindicatos, a la espera de que en los próximos días los representantes de los trabajadores presenten contrapropuestas a la oferta inicial de la entidad. Por lo pronto, se han fijado cuatro días de negociación, que serán los días 23, 24, 30 y 31 de julio. Ayer también se constituyó la mesa negociadora y se realizó la entrega de la documentación.
Entre los puntos más importantes que se pondrán sobre la mesa figuran la modificación de las condiciones de trabajo de Caja3 (salarios y antigüedad, principalmente), así como lo relativo a la movilidad geográfica como consecuencia del cierre de oficinas previsto por la reestructuración financiera.
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