Dentro del plan de calidad también se hace un seguimiento mensual del absentismo de los trabajadores. Las conclusiones son positivas, puesto que este más bajo que la media en las empresas y está en el 3%. Dentro de este porcentaje además se incluyen todas las bajas, incluso las justificadas y las de enfermedad. La conclusión de este informe retifica un hecho contrastado a pesar del imaginario popular: que el absentismo entre el funcionariado es menor que en las empresas privadas.
