LAS EMPRESAS familiares dirigidas por directivos profesionales externos ganan hasta 10 veces más que las compañías en las que los propietarios llevan el timón de la compañía, según reflejan las conclusiones de un estudio. En las empresas familiares, que suman dos tercios del total, trabajan una media de 2,8 parientes que ocupan cargos directivos. Sin embargo, las probabilidades de éxito de estas empresas bajan si aumenta la presencia de miembros de la familia.EP