El Gobierno de Aragón ha convocado una línea de subvenciones para elaborar e implantar de planes de igualdad en empresas de entre 100 y 250 trabajadores. El objetivo es fomentar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en estos centros de trabajo.
La cuantía destinada a estas ayudas asciende a 200.000 euros y cada empresa beneficiada podrá recibir un máximo de 20.000 euros. El plazo de solicitud es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOA.
Por ley, están obligadas a negociar planes de igualdad las empresas de más de 250 empleados y aquellas en las que así figure en sus convenios colectivos. Sin embargo, para las empresas de menor tamaño, la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que la elaboración e implantación de planes de igualdad es voluntaria, previa consulta a la representación legal de los trabajadores.
