Motorland Aragón, oferta de empleo: director gerente. Con esa sencilla fórmula anuncia la sociedad de la Ciudad del Motor la necesidad de cubrir la vacante que ha quedado tras el despido por unanimidad de Santiago Abad, de quien no resultaron «convincentes» las explicaciones dadas ante los consejeros después de las polémicas sobre las obras en su despacho y el cargo a las arcas públicas del máster que está cursando, ambas decisiones tomadas a espaldas del Consejo de Motorland.
La retribución bruta total anual para el puesto, cuyo plazo de presentación terminal el 15 de junio, según se informa en la web, será de 60.216 euros distribuidos en 14 pagas. El proceso de selección y la entrevista de trabajo, que entre otros aspectos versará sobre el proyecto de gestión de la persona candidata, la realizará una comisión constituida por representantes de la Ciudad del Motor y del Instituto Aragonés de Fomento.
Entre las principales funciones que se piden están: dirigir y gestionar los recursos de la compañía para conseguir la puesta en funcionamiento, desarrollo y explotación de la sociedad entendiendo estas actividades en el sentido más amplio e integral, vinculadas con los deportes de ruedas y servicios complementarios; reportar al Consejo de Administración; establecer la organización de la instalación, incluyendo la dirección, el reporte y los documentos necesarios; emprender las iniciativas comerciales necesarias y resolver las decisiones requeridas para conseguir los objetivos asignados, minimizar las exposiciones al riesgo y mejorar la calidad de la organización de las actividades.
Además, trabajar con todos los departamentos para obtener apoyo, definir prioridades, coordinar actividades y conseguir una buena gestión de la instalación; organización de eventos en las instalaciones y de las actividades del día a día con los clientes; y establecer con regularidad políticas, procedimientos y formación en función de las variaciones del mercado.
En cuanto a los requisitos, debe ser licenciado o grado con master universitario, preferentemente en ingeniería, económicas o empresariales; tener al menos 5 años de experiencia en puestos similares y experiencia acreditada en la gestión de instalaciones, compañías, departamentos y/o actividades que preferentemente tengan relación con el mundo del motor; experiencia demostrable en la organización de eventos preferentemente deportivos y en la dirección y gestión de equipos de trabajo; inglés nivel C1 o prueba de nivel similar; y disponibilidad para trabajar fines de semana, entre otros.
Comparecencia de Urquizu
A petición del grupo parlamentario Vox en las Cortes de Aragón, este jueves ha asistido Daniel Urquizu, el gerente de Technopark, a la Comisión de Industria, comparecencia que ha disgustado a la formación solicitante al entender que no ha respondido "ni a una sola pregunta".
El gerente del Parque Tecnológico de Motorland "ha comparecido por primera vez pese a toda la controversia que se viene generando desde hace tiempo respecto a la viabilidad del complejo, y pese a que lleva más de 14 años en el puesto de director gerente", le ha recordado Marta Fernández.
La formación ha planteado tres peticiones: que se reconozcan los errores, obvios en el caso del parque tecnológico, para no repetirlos; fusionar las empresas de complejo para dar soluciones integrales a los clientes que conforman los proyectos a desarrollar; y, por último, una apuesta presupuestaria decidida para dotarse de profesionales que aseguren el futuro de los proyectos a implementar.
Daniel Urquizu ha defendido que la misión de TechnoPark es "dar su lugar al Bajo Aragón y seguir atrayendo talento". "A día de hoy hemos desarrollado una comunidad formada por empresas muy diversas hasta el punto de que hemos sabido unir a la Universidad, la empresa y el deporte", ha afirmado.
De igual forma, el gerente de Technopark ha detallado que "las cuentas en 2021 han dejado un activo total de casi 8 millones de euros, lo que indica que nuestros resultados han sido positivos en más de doscientos mil euros", y ha sentado como pilares del Parque Tecnológico el hecho de "ser un agente público al servicio de la comunidad, tener rentabilidad social o dar cumplimiento a una buena gestión de los servicios públicos y de los activos".
