Los sindicatos médicos de Aragón denuncian contrataciones sin la especialidad en Atención Primaria

Los sindicatos médicos de Atención Primaria de Aragón (CesmAragón y Fasamet) han enviado una carta al consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero, denunciando la contratación en Atención Primaria y Urgencia Hospitalaria a médicos que no disponen del título especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, incumpliendo, señalan «un requisito imprescindible para poder trabajar en el sistema público de salud.

La carta enviada recuerda que uno de los requisitos es «estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria» o «estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes», por lo que consideran que este tipo de contratos «suponen un incumplimiento legal para los profesionales que tienen la titulación como médico especialista». Pero además, es un «riesgo para la población atendida».

Desde los sindicatos son conscientes del déficit de profesionales, pero ante el aumento de médicos sin titulación exigida «en muchos Equipos de Atención Primaria, Urgencia Hospitalaria y 061 Aragón» exigen evitar la contratación de médicos sin el título especialista y «revisar el modelo de Atención Continuada».

Estos médicos, señalan, tienen el título homologado pero no la especialidad en Medicina de Familia, y han sido contratados en el 061 y también en Urgencias del hospital de Barbastro, señalan, así como en centros de difícil cobertura, lo que consideran «un riesgo para la población porque están siendo atendidos por personas que no tienen la especialidad» y además pueden ejercer de formadores de aquellos que sí están cursando la especialidad.

Desde el Gobierno de Aragón hacen referencia a una orden de julio del 2017 en la que se alcanzó un pacto en materia de incentivos para centros de difícil cobertura con los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (Cemsatse, CSIF, CCOO y UGT) por el que se permite la contratación de profesionales extranjeros no comunitarios con una oferta laboral de un año, pero no pueden participar en las bolsas de interinos del Salud, aunque consideran la medida "excepcional" para paliar el déficit de profesionales.