Seis mesas sectoriales debaten los retos del desarrollo de Ejea

La reforma laboral y la falta de mano de obra cualificada son un reto para el sector de comercio y servicios. | SERVICIO ESPECIAL

La reforma laboral y la falta de mano de obra cualificada son un reto para el sector de comercio y servicios. | SERVICIO ESPECIAL / REDACCIÓN

La Crónica

La semana del 19 al 23 de febrero se reunieron las seis mesas sectoriales que se integran dentro del Consejo Socioeconómico de Ejea de los Caballeros y que están dedicadas al sector agrario, industria, sector de comercio y servicios, emprendimiento, igualdad ante el empleo y desarrollo de los pueblos de Ejea. Los encuentros sirvieron para debatir sobre los retos de desarrollo en cada ámbito

MESA 1 SECTOR AGRARIO

RETOS

-Aligerar la burocracia.

-Precios justos en origen.

-Ajustar las exigenciasambientales.

-Mismas condiciones a los productos que vienen de fuera de Europa.

-Falta de relevo generacional.

-Grupos que están comprando tierra.

-Buscar el valor añadido -Influencia de la globalización.

IDEAS

El consistorio mostró su apoyo al sector y todos los asistentes manifestaron la necesidad de potenciar el sector agroalimentario local y de poner en valor los recursos del municipio, como el patrimonio comunal, la calidad de las producciones locales o el proyecto de Centro de Innovación Agroalimentaria. También se habló de la necesidad de finalizar el recrecimiento de Yesa.

MESA 2 IGUALDAD ANTE EL EMPLEO

RETOS

Se expusieron datos reveladores como que el 60% de las personas desempleadas en Ejea (enero 2024).

-Son mujeres

-Especialmente mayores de 55 años

-Del sector de comercio y servicios

-Con una baja formación

-Y existe un fuerte sesgo de género en el alumnado de FP en Ejea.

IDEAS

Frente a ello, se habló de estrategias integrales y transversales para revertir esta tendencia de género, de trabajar en romper modelos culturales obsoletos, de implantar acciones que trabajen en la segunda oportunidad, de buscar nuevos nichos de empleo, de apoyar a las mujeres emprendedoras y de activar una estrategia público-privada que favorezca el acceso de empleo a las mujeres de una forma equitativa en oportunidades, desarrollo y salario.

MESA 3 COMERCIO Y SERVICIOS

RETOS

Se debatió sobre:

-Sector hostelería: La problemática que supone la reciente reforma laboral y la dificultad de encontrar personal cualificado.

-Comercio: se identificaron amenazas como la venta online, los problemas de relevo generacional, los cambios de hábitos de consumo...

IDEAS

Estas mismas amenazas se pueden convertir en oportunidades para el comercio local si se aplican estrategias de formación, digitalización, profesionalización, cercanía al cliente, servicio de proximidad y concepción de una oferta conjunta y combinada entre comercio, hostelería, turismo y ocio.

Por ello, el ayuntamiento trabaja para homologar las instalaciones del Centro Municipal de Formación y Empleo para dar formaciones dirigidas a la hostelería y el comercio locales.

MESA 4 EMPRENDIMIENTO

RETOS

Se mostró el retrato robot de los usuarios de ‘Ejea Emprendedora’.

Se constató la dificultad que supone emprender una actividad

Pero también que existen muchas entidades que prestan su apoyo para ello.

Se habló de que es necesario mostrar a los jóvenes lo que es el emprendimiento y sus posibilidades

IDEAS

Trabajar especialmente en el fomento del emprendimiento agroalimentario, y sobre todo en todos aquellos servicios auxiliares como: Tecnología innovadora, análisis de datos, logística, comercialización…

MESA 5 DESARROLLO DE LOS PUEBLOS

RETOS

Frenar la pérdida de población

Retener a los jóvenes en el territorio

Solucionar la falta de vivienda

Diversificar el modelo productivo

Mantener los servicios a la población

Mejorar todo tipo de comunicaciones.

IDEAS

El ayuntamiento explicó que aborda estos retos a través de una estrategia integrada con base en el Plan Local de la Agenda Urbana

Y se pusieron de manifiesto algunos problemas que afectan a la vida de los vecinos como los microcortes eléctricos o la ausencia de línea telefónica e internet en momentos concretos.

MESA 6 INDUSTRIA

RETOS

Dificultad para encontrar mano de obra cualificada

Pero también de la no cualificada

Necesidad de mejora de las comunicaciones

IDEAS

Se identificó la FP como la alternativa formativa a esta problemática

También se habló de la evolución que el Centro Municipal de Formación para el Empleo ha emprendido hacia una Escuela Municipal de Oficios

Y de las posibilidades que abre a la agroindustria el Centro de Innovación Agroalimentaria.