El Plan Corresponsables comienza sus actividades

El Consejo de Ministros aprobó, con fecha 9 de marzo de 2021, el Plan Corresponsables, una nueva política pública de igualdad de género, que se hace realidad en la Comarca de Valdejalón mediante un convenio de colaboración con el Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales del Gobierno de Aragón, en concreto a través del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM).

Este plan busca generar una red de recursos y apoyos para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar desde el punto de vista de la corresponsabilidad, con especial atención a los colectivos en situación de especial vulnerabilidad, de manera que se posibilite la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, teniendo en consideración todos los modelos de familia y la situación de las mujeres que viven en el medio rural.

Entre las actuaciones previstas desde el Plan Corresponsables se encuentran: la puesta en marcha de bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años para la atención colectiva en espacios públicos, la creación de empleo de calidad, y la implementación de planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres (ver página 4).

Así, siguiendo las directrices marcadas por el Plan Corresponsables, los servicios sociales de la Comarca de Valdejalón han iniciado, durante el segundo semestre de este año, la puesta en marcha de esta bolsa de cuidado profesional a menores, empadronados y con residencia efectiva en cualquiera de los municipios de la comarca, aunque se abre la posibilidad de acceso a personas que no cumplan este requisito en caso de existir plazas vacantes.

La puesta en marcha se ha concretado también en la programación de diferentes Colonias Diverjalón, ofrecidas a los municipios de la comarca, configurándose como un servicio de atención grupal mediante actividades educativas, de ocio y tiempo libre, para facilitar la conciliación personal, laboral y familiar en períodos vacacionales escolares. La inscripción a estas actividades se realiza a través de la página web plancorresponsables.es, en el apartado Solicitud servicios colectivos.

Concretamente, el pasado 13 de octubre, día no lectivo, tuvo lugar la primera Colonia Diverjalón, dirigida a menores de entre 3 y 14 años, en horario de 9.30 a 13.00 horas, pudiéndose ampliar este horario desde las 7 de la mañana hasta las 14.30 de la tarde, con el fin de conciliar, lo máximo posible, con la jornada laboral. De las 330 plazas ofertadas se ocuparon 60 plazas en los municipios de La Almunia de Doña Godina, La Muela, Épila, Ricla, Morata de Jalón, Lucena de Jalón y Plasencia de Jalón, atendiendo a un total de 38 familias, de las cuales casi el 80% trabajaban ambos progenitores.

Las próximas Colonias Diverjalón tendrán lugar los días 7 de diciembre, coincidiendo con el puente de la Constitución, y los días 22, 26, 27, 28 y 29 de diciembre de 2023, así como el 2, 3, 4 y 5 de enero de 2024, época de vacaciones escolares navideñas.

empleo de calidad

Por otro lado, se pretende crear empleos de calidad, incorporando a la bolsa de cuidado dos perfiles profesionales. Uno de ellos orientado a personas jóvenes con los siguientes requisitos formativos: técnico en actividades socioculturales, monitores de ocio y tiempo libre, técnicos superiores de animación sociodeportiva, educación infantil, auxiliares de guardería y jardín de infancia. El otro de ellos orientado a personas con experiencia profesional en el sector de los cuidados formales e informales, especialmente mujeres mayores de 45 años, que no tengan los requisitos académicos antes descritos. En ambos casos es necesario inscribirse en la web plancorresponsables.es, apartado de Solicitud para profesionales.