Las horas extraordinarias es uno de los principales caballos de batalla del mercado laboral, ya que limita la contratación de más trabajadores. Un estudio elaborado por Randstad revela que, si no se produjeran estos excesos en la jornada de trabajo, Aragón podría contratar a 3.454 más durante un año ( 2.934 profesionales más a tiempo completo) y 520 en jornada parcial.

El análisis de la empresa de Recursos Humanos ---que tiene en cuenta la Encuesta Trimestral de Costes Laborales y la Encuesta de Población Activa, publicadas por el INE de 2008 a 2016--, también apunta que las horas extraordinarias del último año han costado a las empresas aragonesas 99 millones de euros en el 2016.

Esta cifrea se ha mantenido prácticamente estable, ya que se ha registrado una pequeña variación a la baja del 0,1% en comparación con el 2015, aunque todavía el gasto está lejos de los 138 millones de euros anuales que se destinaron al pago de las hora extra en el año 2008.

El coste medio de cada hora extra en Aragón el año pasado fue de 19,09 euros y el volumen de horas extraordinarias realizadas fue de 5,2 millones, realizando una media de 9,45 horas cada trabajador ocupado en 2016.

El coste de la hora extra en Aragón se sitúa por debajo de la media española de 21,30 euros mientras que, atendiendo al ratio de horas extraordinarias realizadas por trabajador la comunidad aragonesa, se superan las 7,29 horas de cada empleado en España.

Además, el precio de la hora extra en la comunidad aragonesa es el tercero más económico de España. Las autonomías con las horas extraordinarias más caras son Euskadi que supera los 28 euros, La Rioja y Castilla-La Mancha, estando en todas ellas por encima de los 24 euros. Por encima de la media nacional también se hallan Asturias, Navarra, Galicia, Cataluña y Castilla y León con costes de entre 22 y 23 euros.

Por debajo de la media nacional de 21,30 euros por hora extra trabajada, se hallan Baleares, Comunidad Valenciana, Extremadura y Aragón con costes de entre 19 y 20 euros. Las regiones con los menores costes por hora extra son Canarias con 18,95 euros y Madrid con 18,10 euros.

Randstad apunta que las horas extras del último año costaron a las empresas españolas 2.845 millones (el 6,2% más que en el 2015), si bien áún está lejos de la cifra del 2008 (3.690 millones). En ese periodo, el coste de las horas extras remuneradas ascendió a casi 25.000 millones de euros para las empresas españolas.