La subida salarial pactada hasta julio en Aragón ha sido del 0,54%

Baleares, la Comunidad Valenciana y el País Vasco fueron las autonomías que registraron una mayor subida salarial pactada en convenios colectivos en los seis primeros meses del año, mientras Castilla y León y La Rioja tuvieron los menores incrementos.

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida salarial media pactada en convenios colectivos hasta julio fue de 0,55%, una centésima más que un mes antes y dos más que en 2013. En total se firmaron 1.046 convenios que afectan a 532.204 empresas y 3.768.131 trabajadores.

En Baleares se firmaron sólo siete convenios, pero afectan a 103.358 trabajadores, con una subida media del 1,09%, la única que supera el 1% en toda España. Tras la comunidad balear, los principales incrementos se dieron en la Comunidad Valenciana (un 0,92% de subida media en 101 convenios para 187.001 trabajadores) y en el País Vasco (un 0,87% de incremento en 89 convenios para 54.216 empleados). En el extremo contrario, las subidas acordadas en Castilla y León fueron del 0,41%, media obtenida de los 108 convenios suscritos para 100.988 trabajadores, mientras que en La Rioja se pactó un incremento medio del 0,43% en 14 convenios para 10.065

trabajadores.

Andalucía fue la comunidad donde más convenios se rubricaron, un total de 138, que afectan a 416.244 trabajadores, con una subida media del 0,76%. En Cataluña se alcanzaron 110 acuerdos para 260.164 trabajadores, con un incremento medio del 0,75%, y en Madrid, aunque sólo hubo 41 convenios, llegaron a 340.466 empleados, cuyas retribuciones aumentaron una media del 0,57%.

Por provincias, Gerona (1,88%) es en la que más subieron los salarios pactados, seguida por Guipúzcoa (1,26%), mientras que en Segovia no aumentaron, en Cáceres lo hicieron un 0,06% y en Albacete un 0,09%. Canarias es la comunidad en la que se pactaron más horas de trabajo al año (1.818,35) y Cataluña en la que menos (1.691,71).