33El Popular prevé que más de 1.800 empleados de los entre 2.900 y 3.000 de los que va a prescindir se puedan prejubilar, con lo que en torno al 60% de su ajuste de plantilla se realizará por esta vía. El banco apuntó la semana pasada que cerca de 1.700 de sus trabajadores cuenta con 59 años o más, con lo que la edad de corte podría ser más baja.
33Tras una nueva reunión con los sindicatos, la entidad ha defendido que, descontadas las prejubiaciones, el «impacto real» de la reestructuración será de menos de 1.100 trabajadores, lo que equivale al 9% de la plantilla. También ha insistido en su voluntad de pactar el proceso con los representantes de los trabajadores y de que el grueso de las salidas sea de «carácter voluntario».
