El Gobierno de Aragón destina 25,5 millones para la integración laboral de las personas con discapacidad

Cada 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como de concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida. Entre ellos, el empleo constituye un elemento que ayuda a cerrar el círculo de la integración, ya que funciona como un factor de cohesión y justicia social. Consciente de las dificultades que deben soslayar las personas con discapacidad para lograr esa integración en el mercado laboral, el Gobierno de Aragón desarrolla un conjunto de medidas y programas con un gran impacto en el empleo, tanto en el empleo protegido como en el mercado de trabajo ordinario, a través del Inaem.

Durante 2023, el Ejecutivo autonómico ha destinado más de 25,5 millones de euros a la integración laboral de las personas con discapacidad. Esta inversión ha permitido incentivar y apoyar la contratación de trabajadores por cuenta ajena en el sistema de trabajo ordinario dentro de empresas normalizadas, fomentar el autoempleo y mantener y desarrollar los centros especiales de empleo que trabajan en Aragón.

Los programas experienciales del Inaem contratarán a 740 desempleados

Los centros especiales de empleo en Aragón

En la actualidad, Aragón cuenta con 71 centros especiales de empleo que ocupan a más de 3.200 personas con discapacidad. Para ayudar a dar cumplimiento a los objetivos de estos centros, la comunidad destina un presupuesto de 24,9 millones de euros.

El papel de los centros especiales de empleo es fundamental para la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Estos centros son auténticas empresas, cuya plantilla está constituida, al menos, por un 70% de personas con discapacidad.

Además, los centros especiales de empleo cumplen la finalidad social de integrar en el mundo laboral a las personas que, por razón de su discapacidad, tendrían ciertas dificultades añadidas para encontrar un empleo. Para todo ello, disponen de unidades de apoyo a la actividad profesional que prestan servicios de ajuste personal y social que ayudan a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras con discapacidad tengan en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como en la permanencia y progresión en el mismo.

¿Con qué ayudas cuentan los centros especiales de empleo?

Los centros especiales de empleo reciben ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad. La Subvención del coste salarial se otorga con carácter mensual y se gradúa teniendo en cuenta el tipo y grado de discapacidad, así como la estabilidad de los puestos de trabajo que ocupan. Pueden ir desde el 40 al 70% del salario mínimo interprofesional vigente.

En el caso de personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, la cuantía de la subvención es del 50% cuando tenga un contrato temporal, el 65% si es indefinido y el 70% cuando tenga un contrato indefinido y sea mujer o persona mayor de 45 años. 

En el caso de personas trabajadoras con discapacidad física o sensorial con un grado reconocido inferior al 65%, la cantidad de la subvención por cada persona trabajadora es equivalente al 50% del salario mínimo interprofesional cuando el contrato es indefinido, y al 40% cuando es temporal.

Por las características de sus trabajadores, los centros especiales de empleo realizan numerosas adaptaciones de puestos de trabajo para ello existe también una ayuda de hasta 2.000 euros por puesto. A estas dos modalidades de subvención, el Gobierno de Aragón ha destinado 22,9 millones de euros en 2023. Por su parte, las unidades de apoyo a la actividad profesional integradas por equipos multiprofesionales han recibido 1,5 millones de euros.

También los centros especiales de empleo reciben ayudas para Inversión fija generadora de empleo. La cantidad máxima subvencionable puede alcanzar hasta 15.000 euros por puesto de trabajo, con un límite de 60.000 euros por convocatoria y beneficiario.En 2023, esta línea de ayudas ha contribuido a la creación de 56 nuevos puestos de trabajo de carácter estable en 21 centros especiales de empleo, con 480.000 euros.

Tasa de actividad entre las personas con discapacidad

En Aragón, la tasa de actividad entre las personas con discapacidad es del 36,6%; lo que supone 2 puntos por encima de la tasa nacional y una de las dos comunidades autónomas con mejor tasa. Aún así, ésta se sitúa 42,8 puntos por debajo de la tasa de actividad de la población sin discapacidad.

Por su parte, el paro registrado ha descendido un 9% en los últimos 12 meses y solamente un 3,5% en las personas con discapacidad. A finales de octubre, Aragón contaba con 2.526 personas desempleadas con discapacidad, 93 menos que en el mismo mes de 2022. Los desempleados con discapacidad suponen el 4,7% del paro registrado. Además, las personas con discapacidad contratadas en centros especiales de empleo en Aragón son más de 3.200.