Así son las ofertas de empleo de Adidas en Zaragoza

El gigante del mercado deportivo Adidas ha empezado el 2022 en busca de un golpe de efecto tratando de captar talento. Una apuesta que afecta directamente a Zaragoza, ciudad en la que la compañía alemana tiene su sede central en España. Los cambios no se han hecho esperar y, tal y como adelantó este periódico, la multinacional está inmersa en un proceso de reestructuración en el sur de Europa cuya decisión más abrupta ha sido la salida de la directora general de Adidas Iberia, Marta Ríos.

Sin embargo, Adidas ha dado un paso adelante en cuanto a la contratación. Tanto es así que prevé contratar 100 ingenieros durante todo el 2022 para superar los cuatro centenares de empleados cualificados.

Estos perfiles se suman a los procesos que la compañía tiene abierto desde el pasado año y que se pueden consultar en su portal de empleo.

Adidas sube su apuesta por Zaragoza: más de 100 empleos nuevos en 2021

Entre las ofertas activas, Adidas busca "emprendedores enérgicos, integradores y jugadores de equipo que quieran tener éxito en un entorno de trabajo dinámico y volátil", que espera captar de entre trabajadores junior con un máximo de 2 años de experiencia, que estén dentro del último año de los estudios de ingeniería o recién graduados.

Entre los requisitos imprescindibles también se encuentran tener un nivel de inglés fluido, tener dotes de comunicación y un fuerte enfoque en el cliente. La incorporación está prevista para marzo de este 2022.

La multinacional alemana mantiene abiertos además procesos de selección para profesionales de otras características. Es el caso, por ejemplo, de ingenieros sénior de plataformas que lidere el proyecto SAP Basis, pero también trabajadores con estudios de administración de empresas, recursos humanos o arquitectura.