--Su programa favorito será Camera Café.

--(risas) Lo he visto, ilustraba muy bien que el espacio donde se toma el café fuese un espacio para interactuar.

--¿Era adecuado para usted?

--Yo creo que le faltaba un tono más agradable. Ese espacio reflejaba lo que suele haber, pero no lo que debería haber.

--Ustedes proponen que ciertos espacios en una empresa redundan en mayor productividad.

--Básicamente, sí. Hay mayor productividad porque la gente coopera más, las cabezas funcionan mejor, los cuerpos están más preparados para el esfuerzo, y las relaciones humanas mejoran sin ninguna duda. Es dificil que exista cooperación si no hay buenas relaciones humanas.

--¿Algo tan claro por qué no tiene mayor aceptación?

--Porque en líneas generales chupamos rueda de una visión antigua y desacertada. Parar para tomarse un café era perder el tiempo, y nuestra visión es que es un tiempo ganadísimo. Las empresas de éxito lo cuidan y tienen éxito porque lo cuidan.

--No le costará nada convencer a un empresario...

--Sí que nos cuesta. Nosotros solo pedimos que pongan el espacio porque los productos que se consumen se los paga cada uno. Y aún así nos cuesta. Cuando percibimos entendimiento vamos más allá, a que la empresa regale el café. Nos conformaríamos con que nos dejasen hacer un entorno agradable. ¿El agua? Nosotros ponemos agua filtrada, con hielo y gratuita.

--Usted comenzó hace años en los negocios.

--A los 17. Y tengo 50.

--Casi fue el primer emprendedor.

--No es para tanto y además, entonces, no se llamaban así; éramos unos chavales que dejábamos de estudiar.

--¿Y considera que ha valido la pena?

--Sin duda. Se puede estudiar y trabajar a la vez, es compatible. Dejé la enseñanza pero me he seguido formando.

--En Huesca.

--Eso es; allí tenemos nuestra central pero trabajamos en todo Aragón, especialmente en Zaragoza.

--¿Hay campo para innovar en este asunto?

--El campo principal es incorporar esta estrategia de cuidar a los trabajadores a la estrategia de la compañía. Hoy en día es impensable que una empresa no tenga aire acondicionado; pues esto sería lo mismo. El gran reto es que esto no es un lujo, sino algo muy rentable. Un empleado feliz trabaja mejor.

--¿2014?

--Que volvamos a recuperar todos la ilusión.