SEGÚN COMISIONES OBRERAS

La brecha salarial en Aragón: las mujeres cobran un 24% menos

La comunidad se coloca en una posición intermedia de la clasificación nacional / Canarias es la región con menos diferencias en los sueldos, en torno a un 10%

El Periódico de Aragón

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El sindicato Comisiones Obreras denuncia que en el año 2020 la brecha salarial entre géneros se situó de media en Aragón en 5.140 euros. Mientras que los hombres percibían un salario medio de 26.505,7 euros, las mujeres cobraron un promedio de 21.365,11 euros. Así se extrae de los datos de la encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística, cuya actualización más reciente solo alcanza hasta el año 2020. 

Según los datos obtenidos en el INE, la evolución de la brecha salarial en Aragón se ha incrementado cuando mayor destrucción de empleo ha sufrido el mercado de trabajo autonómico. Así en 2012, la diferencia salarial entre ambos géneros se situó en un 42,81% en Aragón, pero conforme el mercado del trabajo se iba recuperando de la crisis financiera, la brecha salarial disminuía paulatinamente hasta alcanzar el 29,69% en 2019 y el citado 24,06% en 2020. 

«Habrá que estudiar la evolución en los próximos años pero parece que las medidas laborales adoptadas para hacer frente a la crisis de la pandemia, tan diferentes de las políticas de austeridad aplicadas en 2008, dieron sus frutos con una menor destrucción de empleo y una menor reducción salarial, lo que se también se ha notado en una menor brecha salarial», argumenta Sonia García, la secretaria del área de Igualdad y Política Social de CCOO Aragón en una nota de prensa.  

Aragón se sitúa en una zona intermedia entre las comunidades autónomas. Las que tienen una menor brecha salarial son Canarias, con un 10,23%, o las islas Baleares, con un 16,83%. Encabezan la tabla de la desigualdad salarial Asturias, con un 31,16%. y Navarra, con un 30,25%. La media en España se situó en el 23,03% 

En 2022, la población activa en Aragón era de 644.600 personas, de las que 342.800 son hombres y 301.900, mujeres. La tasa de actividad de los varones ronda el 63,60% frente al 54,20%, una diferencia de 9,4 puntos. «Muchas mujeres se declaran inactivas al tener que responder a responsabilidades familiares y del hogar», explicó García.