Madrid. -- El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha avanzado que la ley para la igualdad en el mercado laboral entre hombres y mujeres, que espera aprobar el próximo año, establecerá estímulos y también "sanciones" cuando se produzca un trato desigual por razones de género.En una entrevista a Radio Nacional de España, Caldera ha mostrado su esperanza en esta norma y ha explicado que el Gobierno irá "más allá" de la directiva europea aprobada en este sentido al contemplar sanciones para garantizar que "a igual puesto haya iguales salarios".Queda "mucho por hacer"Caldera ha asegurado que por primera vez en España, el pasado año más del 40% de las afiliaciones a la seguridad social fueron de mujeres, aunque ha reconocido que "habría que llegar al 50%" y que queda "mucho por hacer".Para ello, se debe continuar con "la política de incentivos y bonificaciones para que la mujer se incorpore al trabajo con medidas que al mismo tiempo le permitan conciliar la vida laboral y familiar”.
