CEOE Aragón: Un referente para todos los empresarios y sus intereses

La Confederación de Empresarios de Aragón nació en 1982, con la creación de las comunidades autónomas y la aprobación del Estatuto de Autonomía. Las confederaciones empresariales provinciales de Huesca, Teruel y Zaragoza, fundadas cinco años antes, impulsaron esta unión de fuerzas y representación regional en cuanto lo permitió la Transición y el nuevo orden constitucional.

España abría en esos años una nueva etapa de su historia reciente, repleta de expectativas e incertidumbres tras una larga dictadura, y prácticamente todo estaba en jaque en la sociedad, la política y la economía.

Así, mientras se legalizaban partidos políticos y se celebraban las primeras elecciones; la economía, la empresa y las relaciones laborales iniciaban el camino que debía poner fin a la autarquía y la planificación estatal. En ese contexto, nacía la entonces CREA y hoy CEOE Aragón, convertida inmediatamente en elemento clave para la participación activa de los empresarios en la economía y la sociedad.

A lo largo de estos cuarenta años y al amparo del artículo 7 de la Constitución Española, la confederación ha colaborado, junto al resto de agentes sociales, para lograr en Aragón un desarrollo económico, unas relaciones laborales y un clima social que hoy son seña y factor de competitividad de la comunidad.

La firma del Acuerdo Socioeconómico de Aragón (ASA) 1989-1990, el 22 de junio de 1989, supuso el primer pacto de esta tradición de diálogo, negociación y concertación sociolaboral que hoy suma 33 años.

La principal organización empresarial

Así mismo, ya en 1986, la Confederación se había afianzado como principal organización empresarial autonómica y reunido por primera vez a las mayores empresas de la comunidad y representantes de pymes y autónomos en la I Cumbre Empresarial de Aragón, celebrada en Sos del Rey Católico. Seguirían seis más hasta mediados de los 2000, siendo referente y punta de lanza de los intereses del empresariado y tejido productivo de la Comunidad.

Esta labor de visibilización y puesta en valor de la unión, capacidad de influencia y fuerza empresarial ha adquirido una dimensión renovada con las cumbre empresariales por la competitividad de Aragón y la actividad del Consejo Empresarial de CEOE Aragón, constituido por 24 de las mayores compañías aragonesas. Desde 2016, ambos son foro y think tank de referencia en el ámbito económico y empresarial, teniendo cada año una cita ya imprescindible en el calendario autonómico.

A estas actuaciones señeras y de interlocución institucional se une una amplia trayectoria de estudios y propuestas para mejorar y contribuir al desarrollo socioeconómico de Aragón. Planos tan diversos como la formación del capital humano, la despoblación, las infraestructuras de todo tipo, la fiscalidad, la simplificación administrativa o las políticas de innovación, internacionalización y emprendimiento han estado y están muy presentes en esta línea de actuación de la Confederación por su decisiva incidencia e impacto sobre la actividad de las empresas.

Todo ello se complementa con una máxima capacidad de interlocución institucional y social en Aragón, así como con el alcance nacional e internacional de la representación de las empresas aragonesas, cuyo peso no ha dejado de crecer a través de la participación de CEOE Aragón en CEOE nacional.

En suma, una trayectoria de liderazgo y compromiso con Aragón y sus empresas que es, también, un proyecto de futuro con la competitividad empresarial y el desarrollo socioeconómico conjunto como objetivos en la nueva etapa que ya estamos recorriendo.