Laboral
Una empresa malagueña paga el sueldo a un empleado con el concepto "nómina abril maricón"
El sindicato CGT denuncia que esta firma, perteneciente al sector de la panadería, realizó una transferencia bancaria del pago de la nómina con esa alusión a la condición sexual del trabajador
![Pantallazo de la nómina recibida por el empleado, con el concepto 'Nomina mes de abril maricon'.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/06b74110-a667-4bd7-8239-edb05807bab1_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
Pantallazo de la nómina recibida por el empleado, con el concepto 'Nomina mes de abril maricon'. / / L. O.
Redacción
El sindicato CGT ha denunciado este jueves un presunto caso de homofobia en una empresa de Málaga, que ha ingresado el sueldo a un empleado con el concepto "nómina abril maricón". Según explica el sindicato, esta empresa, perteneciente al sector de la panadería, realizó ayer una transferencia bancaria del pago de la nómina y en la identificación de la operación se podía leer esa alusión a la condición sexual del trabajador.
"Creíamos que ya se había visto todo, estábamos equivocadas y en pleno siglo XXI podemos observar conductas que merecen todo nuestro rechazo y denuncia", señala CGT, que denuncia además el abono tardío de la paga, que el empleado tendría que haber recibido como muy tarde en los cinco primeros días de mayo.
El sindicato apunta que, "además de denostar al compañero con esa alusión homófoba e ilegal se evidencia el abono tardío e igualmente ilícito de unas retribuciones que debieran haber sido percibidas, como muy tarde los cinco primeros días de mayo".
CGT añade que el panadero afectado se ha puesto en contacto con la asesoría jurídica de esta central sindical para explicar "la vergonzante situación y la humillación que le producen las actuaciones de sus empleadores".
Denuncia de condiciones laborales
Asegura que ha sido "insidiado" por la empresa desde que conoció su condición sexual y que le han modificado turnos y horarios, "haciéndole la vida imposible", hasta el punto de haberse cogido una baja médica por la ansiedad que le provoca esa situación.
CGT advierte que esta actuación empresarial homófoba "no va a quedar impune" y que ya ha puesto en marcha las actuaciones judiciales correspondientes por violación de derechos fundamentales. El sindicato prepara asimismo concentraciones a las puertas del establecimiento en protesta por la situación del trabajador.
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